郑州富士康2016年最新招聘信息出炉，求职者关注焦点

一、郑州富士康简介

　　郑州富士康作为全球最大的电子制造服务供应商之一，近年来在郑州的发展势头迅猛。2016年，郑州富士康再次迎来招聘高峰，吸引了大量求职者关注。本文将为您详细介绍郑州富士康2016年的最新招聘信息及求职资讯。

二、招聘岗位及要求

　　2016年，郑州富士康面向社会公开招聘各类岗位，包括生产操作员、技术员、工程师等。以下为部分招聘岗位及要求：

1. 生产操作员：要求高中及以上学历，年龄18-35岁，身体健康，适应加班。
2. 技术员：要求大专及以上学历，相关专业背景，具备一定的技术能力。
3. 工程师：要求本科及以上学历，相关专业背景，具备较强的研发能力。

三、薪资待遇

　　郑州富士康2016年的薪资待遇相对较高，具体如下：

1. 生产操作员：基本工资+加班费+绩效奖金，月均工资约4000-6000元。
2. 技术员：基本工资+项目奖金+绩效奖金，月均工资约5000-8000元。
3. 工程师：基本工资+项目奖金+绩效奖金，月均工资约8000-12000元。

四、福利保障

　　郑州富士康为员工提供完善的福利保障，包括：

1. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 带薪年假：根据工龄享受5-15天带薪年假。
3. 节日福利：春节、中秋节等传统节日发放节日福利。



4. 员工培训：定期举办各类技能培训，帮助员工提升自身能力。

五、招聘流程

　　郑州富士康2016年的招聘流程如下：

1. 在线投递简历：求职者可在郑州富士康官方网站或相关招聘平台投递简历。
2. 筛选简历：人力资源部门对简历进行筛选，确定面试名单。
3. 面试：求职者参加面试，面试合格者进入下一环节。
4. 体检：面试合格者需参加公司组织的体检。
5. 录用：体检合格者正式录用。

六、求职小贴士

1. 提前准备：求职者需提前了解郑州富士康的企业文化、招聘岗位及要求，做好充分准备。
2. 着装得体：面试时着装整洁、大方，给面试官留下良好印象。
3. 积极沟通：面试过程中，保持自信、积极的态度，与面试官进行有效沟通。

　　总结，郑州富士康2016年的最新招聘信息为广大求职者提供了丰富的就业机会。如果您对富士康感兴趣，不妨关注此次招聘活动，抓住机遇，实现自己的职业梦想。关键词：郑州富士康、2016年招聘、求职资讯、招聘流程